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技術・技能伝承

デジタルエンジニア
デジタルエンジニア

複雑化する金型づくりに威力を発揮する3DCAD設計。

シミュレーションを繰り返し言葉で表現しにくい設計のコツを伝えます。

 
知識と技能
知識と技能

職場の上司が若い技術者に対し日常の仕事を教えます。経験と勘に基づく作業を“見せてやらせながら”身体で実感させ、知識・技能を修得させます。

 
リーダー育成
リーダー育成

技能伝承は金型づくりの競争力、オリジナ リティを維持するためにも重要。トータルな金型技術を把握するリーダーを育成します。

次代への伝承 九州工業大学の大学院生を始め多くの教育機関で講演を行うほか当社工場で技術研修会を実施。次代を担う人材に対して金型技術を伝承し自社の発展ばかりか金型業界全体の発展に貢献しています。

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